2020 marzo

#9𝙈✊🏼/ 𝙇𝙖𝙨 𝙈𝙪𝙟𝙚𝙧𝙚𝙨 𝙙𝙚 𝘼𝙀𝙍𝙄 𝙢𝙖𝙧𝙘𝙝𝙖𝙢𝙤𝙨 𝙧𝙚𝙞𝙫𝙞𝙣𝙙𝙞𝙘𝙖𝙣𝙙𝙤 𝙪𝙣𝙖 𝙫𝙚𝙯 𝙢á𝙨 𝙣𝙪𝙚𝙨𝙩𝙧𝙤𝙨 𝙙𝙚𝙧𝙚𝙘𝙝𝙤𝙨 𝙘𝙤𝙢𝙤 𝙩𝙧𝙖𝙗𝙖𝙟𝙖𝙙𝙤𝙧𝙖𝙨.

• La implementación de Convenios Colectivos de Trabajo que se ajusten a las demandas colectivas del presente e importen la ampliación de derechos con perspectiva de género e  inclusión de la diversidad sexual en materia de licencias y permisos como ser el uso cooparental de las mismas cuando traten sobre el cuidado y la alimentación de los hijos; aquellas que propendan a garantizar una protección integral de la mujer en los términos de la Ley 26.485, y el acceso al principio de igualdad de oportunidades en su desarrollo individual y carrera laboral en todos los ámbitos de actuación de nuestra organización gremial.
• La urgente aprobación y aplicación de un protocolo para víctimas de violencia de género garantizando las herramientas necesarias desde las instituciones para el debido apoyo y acompañamiento de la victimas en sus relaciones interpersonales en todos los ámbitos donde nuestra organización cuenta con representatividad
• La necesaria creación de ámbitos propicios para concientizar a  las y los trabajadores sobre el principio de igualdad de oportunidades y su estrecha relación con el rol de la mujer en espacios de poder y decisión para hacer de este una realidad efectiva.
• La imperiosa necesidad de implementar a la brevedad las capacitaciones con perspectiva de género y violencia contra las mujeres conforme lo establece la "Ley Micaela".