El 28 de Septiembre de 2023, celebramos con éxito nuestro Congreso Extraordinario, un hito histórico en la trayectoria de nuestro sindicato. Este evento es aún más relevante porque marca una reforma estatutaria después de un lapso de 12 años, un logro destacable en tan solo seis meses desde el inicio de esta gestión.
Entre las reformas más notables, destaca la creación de dos secretarías completamente nuevas: la Secretaría de Administración y la Secretaría de Seguridad e Higiene. Estas adiciones no solo fortalecerán significativamente la estructura organizativa de AERI, sino que también están diseñadas para impulsar una gestión más eficiente y directa, beneficiando directamente a nuestras afiliadas y afiliados. Impulsando la Innovación Tecnológica para un Futuro Más Sólido Un aspecto destacado de esta transformación es la ampliación de funciones de la Secretaría de Organización, que ahora incluye "Innovación Tecnológica" en su nombre. Esto refleja nuestro firme compromiso de mantenernos al tanto de las innovaciones tecnológicas y comprender cómo pueden afectar el trabajo de nuestras afiliadas y afiliados, así como el de todas las personas trabajadoras de los organismos donde tenemos influencia. Esto significa que estaremos en la vanguardia de las tecnologías emergentes y preparados para abordar cualquier desafío que surja en el ámbito tecnológico, asegurando que nuestras afiliadas y afiliados, así como todas las personas trabajadoras, estén bien preparadas y respaldadas. De la Igualdad a la Inclusión: La Evolución de la Secretaría de la Mujer y la Familia La transformación de la Secretaría de la Mujer y la Familia en la Secretaría de Mujeres, Géneros y Diversidades es un hito significativo en nuestro compromiso con la igualdad de género y la inclusión. Esta modificación refleja nuestra determinación de no solo luchar por la igualdad de género, sino también de garantizar que todas las afiliadas y afiliados, así como todas las personas trabajadoras de los organismos en los cuales tenemos ámbito de actuación, se sientan incluidas, respaldadas y respetadas. Además, esta secretaría tiene un compromiso renovado en la lucha contra la violencia laboral, asegurando entornos de trabajo seguros y libres de violencia para todos y todas. El Congreso Extraordinario no solo se centró en las adiciones y cambios de nombres, sino que también se enfocó en la eliminación de artículos obsoletos y la actualización de otros en el estatuto de AERI. Esto asegura que el sindicato esté perfectamente alineado con las realidades actuales y futuras de nuestras afiliadas y afiliados, y que esté preparado para enfrentar los desafíos que el futuro pueda deparar. Estas reformas son un testimonio del compromiso de AERI con la constante adaptación a las cambiantes necesidades de nuestras afiliadas y afiliados, así como de las personas trabajadoras, y el entorno laboral en constante evolución. El sindicato está avanzando hacia un futuro más sólido y representativo, y esta gestión está decidida a liderar este camino de crecimiento y evolución. Estamos construyendo un sindicato más fuerte y preparado para los desafíos del mañana.
29.09.2023
Prensa Aeri
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Informamos que en respuesta a la nota presentada por la federación que nos nuclea, FEGEPPBA, el 18 de agosto de 2023, se ha activado la cláusula de monitoreo prevista para septiembre, lo que ha resultado en dos logros significativos:
- Un aumento del 25% en el salario básico (15% previamente acordado + 10% adicional) a abonarse con el mes de septiembre. Con este aumento, se establece una garantía salarial de $30 mil pesos, lo que significa que todos recibirán un aumento mínimo de $30 mil pesos y un máximo del 25%.
- Un bono que se cobra por adicional del 16 al 20 de Septiembre: $30 mil pesos por única vez, (a quienes cobran hasta 370 mil pesos - netos al mes de agosto - y luego decreciendo hasta llegar a aquellos que cobren 400 mil pesos - netos al mes de agosto -).
10.09.2023
Prensa Aeri
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En un acto de compromiso sólido con la igualdad de género y la lucha contra la violencia política y de género, AERI tuvo el honor de ser invitado por el Ministerio de Mujeres, Género y Diversidad Sexual de la Provincia de Buenos Aires a participar en el III Congreso "Estado Presente". Este evento, celebrado el pasado 31 de agosto, se centró en los desafíos que enfrenta la democracia en la actualidad.
Esta valiosa iniciativa de participación en el congreso fue promovida por la Secretaria de la Mujer y la Familia de AERI, la Dra. María Cecilia Delgado, quien lidera con determinación la lucha por la igualdad de género y la erradicación de la violencia política y de género en el sindicato.
Durante esta experiencia enriquecedora, nuestras compañeras reafirmaron nuestra inquebrantable convicción de garantizar una democracia con una perspectiva de género sólida y un enfoque en los derechos humanos. Nuestra misión es crear un entorno en el que todas las mujeres y personas diversas puedan vivir vidas plenas, libres de discriminación y violencia, en todos los aspectos de sus vidas.
El congreso proporcionó una plataforma valiosa para compartir experiencias y reflexionar sobre la importancia de la capacitación en Ley Micaela. En AERI, entendemos que la formación continua es esencial para erradicar la discriminación y la violencia en nuestros lugares de trabajo y en nuestro sindicato.
Este encuentro nos inspira a seguir adelante con la responsabilidad que sumimos de promover la igualdad de género, luchar contra la violencia política y de género y fortalecer nuestros esfuerzos para construir un sindicato más inclusivo y justo para todas y todos.
En AERI, estamos comprometidos con un futuro en el que la igualdad y el respeto sean los pilares de nuestra sociedad y nuestras instituciones laborales. Continuaremos trabajando incansablemente para lograr este objetivo.
10.09.2023
Prensa Aeri
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