El pasado 11 de julio, nuestra secretaria de Mujeres, Géneros y Diversidades de AERI, María Cecilia Delgado, participó junto a otras representantes sindicales del encuentro impulsado por el Ministerio de Trabajo de la Provincia de Buenos Aires, en el que se presentó el proyecto de protocolo para la implementación del Convenio 190 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), que aborda la eliminación de la violencia y el acoso en el mundo del trabajo.
Durante la jornada, también se anunció el lanzamiento de una diplomatura en prevención de violencias laborales, una propuesta formativa desarrollada de forma articulada con la Universidad Nacional de San Martín, con el objetivo de brindar herramientas teóricas y prácticas a trabajadores/as y representantes gremiales.
Este avance representa una respuesta concreta a una demanda sostenida durante más de tres años por parte de los sindicatos del régimen de empleo público de la provincia. En ese marco, desde AERI celebramos esta iniciativa como un paso importante para garantizar entornos laborales más seguros, libres de violencia y con una perspectiva de derechos humanos.
La implementación del Convenio 190 no puede ser sólo un compromiso simbólico; debe traducirse en políticas efectivas y aplicables. Por eso, valoramos la construcción de protocolos específicos que contemplen las realidades del empleo público bonaerense.
Durante el encuentro, además, se abordó el impacto que las violencias laborales generan en la salud mental de las y los trabajadores, una problemática urgente que requiere ser visibilizada e incorporada en las estrategias de prevención y acompañamiento institucional.
Desde nuestra organización, reafirmamos el compromiso con la promoción de espacios de trabajo dignos, equitativos y respetuosos, donde no tengan lugar las violencias de ningún tipo.