El 28 de Septiembre de 2023, celebramos con éxito nuestro Congreso Extraordinario, un hito histórico en la trayectoria de nuestro sindicato. Este evento es aún más relevante porque marca una reforma estatutaria después de un lapso de 12 años, un logro destacable en tan solo seis meses desde el inicio de esta gestión.
Entre las reformas más notables, destaca la creación de dos secretarías completamente nuevas: la Secretaría de Administración y la Secretaría de Seguridad e Higiene. Estas adiciones no solo fortalecerán significativamente la estructura organizativa de AERI, sino que también están diseñadas para impulsar una gestión más eficiente y directa, beneficiando directamente a nuestras afiliadas y afiliados. Impulsando la Innovación Tecnológica para un Futuro Más Sólido Un aspecto destacado de esta transformación es la ampliación de funciones de la Secretaría de Organización, que ahora incluye "Innovación Tecnológica" en su nombre. Esto refleja nuestro firme compromiso de mantenernos al tanto de las innovaciones tecnológicas y comprender cómo pueden afectar el trabajo de nuestras afiliadas y afiliados, así como el de todas las personas trabajadoras de los organismos donde tenemos influencia. Esto significa que estaremos en la vanguardia de las tecnologías emergentes y preparados para abordar cualquier desafío que surja en el ámbito tecnológico, asegurando que nuestras afiliadas y afiliados, así como todas las personas trabajadoras, estén bien preparadas y respaldadas. De la Igualdad a la Inclusión: La Evolución de la Secretaría de la Mujer y la Familia La transformación de la Secretaría de la Mujer y la Familia en la Secretaría de Mujeres, Géneros y Diversidades es un hito significativo en nuestro compromiso con la igualdad de género y la inclusión. Esta modificación refleja nuestra determinación de no solo luchar por la igualdad de género, sino también de garantizar que todas las afiliadas y afiliados, así como todas las personas trabajadoras de los organismos en los cuales tenemos ámbito de actuación, se sientan incluidas, respaldadas y respetadas. Además, esta secretaría tiene un compromiso renovado en la lucha contra la violencia laboral, asegurando entornos de trabajo seguros y libres de violencia para todos y todas. El Congreso Extraordinario no solo se centró en las adiciones y cambios de nombres, sino que también se enfocó en la eliminación de artículos obsoletos y la actualización de otros en el estatuto de AERI. Esto asegura que el sindicato esté perfectamente alineado con las realidades actuales y futuras de nuestras afiliadas y afiliados, y que esté preparado para enfrentar los desafíos que el futuro pueda deparar. Estas reformas son un testimonio del compromiso de AERI con la constante adaptación a las cambiantes necesidades de nuestras afiliadas y afiliados, así como de las personas trabajadoras, y el entorno laboral en constante evolución. El sindicato está avanzando hacia un futuro más sólido y representativo, y esta gestión está decidida a liderar este camino de crecimiento y evolución. Estamos construyendo un sindicato más fuerte y preparado para los desafíos del mañana.
Más de 400 compañeras sindicalistas se unieron en un evento histórico para fortalecer el movimiento obrero organizado y avanzar hacia una mayor igualdad en el ámbito laboral. AERI tuvo una destacada participación, liderada por la Dra. María Cecilia Delgado, Secretaria de la Mujer y la Familia, quien compartió propuestas concretas para mejorar la realidad laboral de las trabajadoras.
El pasado sábado 15 de julio quedará grabado en la memoria como un día histórico para la lucha por los derechos laborales y la igualdad de género. En un evento sin precedentes, más de 400 compañeras sindicalistas se congregaron en el Primer Plenario Regional de Mujeres de la CGT, con el firme propósito de fortalecer el movimiento obrero organizado y promover una mayor equidad en el ámbito laboral.
La presencia de AERI en este trascendental encuentro fue notoria, destacándose la participación activa de la Dra. María Cecilia Delgado, Secretaria de la Mujer y la Familia de nuestra organización. Junto a un grupo de compañeras comprometidas, la Dra. Delgado compartió experiencias, reflexiones y propuestas concretas para impulsar la igualdad de género en el ámbito sindical y laboral.
Durante el plenario, se abordaron los desafíos que enfrentan las mujeres en su trayectoria laboral, se discutió el futuro del trabajo y se enfatizó la importancia de implementar políticas específicas para promover la igualdad y reducir las desigualdades. En este sentido, la Dra. Delgado resaltó: "Estamos muy felices de haber participado activamente en este plenario regional. Hemos reflexionado, debatido y acordado un compromiso firme de seguir construyendo espacios de diálogo para representar a nuestras compañeras trabajadoras y transformar su realidad laboral. Reconocemos que la implementación de nuestro Convenio Colectivo de Trabajo específico es fundamental para ampliar derechos y avanzar hacia un futuro más equitativo".
AERI reafirma su compromiso de seguir trabajando incansablemente para impulsar la igualdad de género en todos los ámbitos laborales y sindicales. La defensa de los derechos de las trabajadoras y la lucha por la equidad serán pilares fundamentales en nuestra agenda. Felicitamos a todas las mujeres sindicalistas que participaron en este plenario regional, su dedicación y compromiso son esenciales para lograr avances significativos en la conquista de nuestros derechos laborales y la igualdad de género.
Sigamos adelante en la construcción de un futuro más justo y equitativo para todas las trabajadoras. La voz y la fuerza de las mujeres sindicalistas son el motor de cambio que nos llevará hacia una sociedad más inclusiva y solidaria.