Secretaría de La Mujer

AERI Participa en el Tercer Plenario de Mujeres y Diversidades de la Región Capital
El pasado 26 de octubre, compañeras de AERI formaron parte del tercer plenario de Mujeres y Diversidades de la Región Capital, un evento clave organizado por el Ministerio de Mujeres y Diversidad de la provincia de Buenos Aires. Durante la jornada, nuestra secretaria de Mujeres, Géneros y Diversidades, María Cecilia Delgado, desempeñó el rol de coordinadora de la Comisión de Trabajo y Producción. Junto a delegadas y secretarias de comisión directiva del espacio Mujeres CGT, participaron en debates sobre la importancia de proyectos estratégicos como el Canal Magdalena, con el objetivo de promover trabajo digno y asegurar una perspectiva de género en toda nuestra Región Capital. Esta participación reafirma nuestro compromiso con la inclusión y la justicia laboral, impulsando iniciativas que fortalezcan la equidad y el desarrollo de oportunidades para todas y todos en el ámbito sindical.
28.10.2024
Prensa Aeri
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AERI Presente en la Carrera “Amo mis Mamas”: Conciencia y Prevención en la Lucha contra el Cáncer de Mama
El pasado sábado 19 de octubre, AERI se hizo presente en la segunda edición de la carrera "Amo mis Mamas," organizada por el Ministerio de Mujeres y Diversidad de la Provincia de Buenos Aires. Este evento, cuyo objetivo principal es concientizar sobre la prevención y detección temprana del cáncer de mama, contó con la participación activa de nuestra Secretaria de Mujeres, Géneros y Diversidades, María Cecilia Delgado, y de la Prosecretaria de Organización, Silvana Altamore, acompañadas por delegadas de la Casa Central. Este espacio deportivo y de encuentro fue una oportunidad para unirnos a otras organizaciones y sumar fuerzas en la difusión de información clave sobre la salud mamaria, recordando que el diagnóstico temprano es fundamental para salvar vidas. En AERI, reafirmamos nuestro compromiso en la promoción de la salud y el bienestar de nuestras compañeras, convencidos de que un sindicato comprometido no solo cuida los derechos laborales, sino también la integridad y la salud de cada integrante de nuestra comunidad.  
28.10.2024
Prensa Aeri
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Avances y Compromisos en la Mesa de Trabajo Ofelia Wilhelm de AERI
En una jornada cargada de reflexión y proyección, se llevó a cabo la Mesa de Trabajo Ofelia Wilhelm bajo la coordinación de Cecilia Delgado, secretaria de Mujeres, Géneros y Diversidades de AERI. El encuentro tuvo como objetivo hacer un balance integral de las acciones realizadas durante el año 2024 y trazar una agenda estratégica hacia la igualdad para lo que resta del año. Durante la reunión, se destacó la preparación para el II Plenario de la regional CGT, donde se abordarán específicamente las temáticas que afectan a las mujeres sindicalistas. Asimismo, se anticipó la participación en el encuentro regional del Ministerio de Mujeres y Diversidad de la Provincia de Buenos Aires, reafirmando el compromiso de AERI con las políticas de género y la inclusión. Un punto clave del encuentro fue la bienvenida a las nuevas delegadas que se sumaron a la mesa: - Mónica González (ARBA) - Mariana Arechaval (ARBA) - Stella Tapia (ARBA) - Ana María Di Lieto (ARBA) - Jimena Talpone (Lotería) Se alentó activamente a otras mujeres a participar y comprometerse con las problemáticas y reclamos que afectan a las trabajadoras. Entre los objetivos principales delineados se encuentran la mejora de las condiciones edilicias, de seguridad e higiene en los lugares de trabajo, así como la implementación y cumplimiento efectivo del cupo laboral establecido por las leyes Sacayan y SECLAS. La Mesa de Trabajo Ofelia Wilhelm sigue consolidándose como un espacio crucial para la articulación y acción en pos de la igualdad de género dentro del sindicato, promoviendo un cambio positivo y sostenido en las condiciones laborales de las mujeres trabajadoras de nuestros organismos de actuación.
23.07.2024
Prensa Aeri
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AERI Participa en Encuentro sobre Inclusión Laboral con Sindicatos
El pasado 8 de julio, participamos del encuentro "Inclusión laboral junto a sindicatos", organizado por el Ministerio de Trabajo de la Provincia de Buenos Aires. El evento contó con la participación de diversos sindicatos pertenecientes a la CGT y la CTA, quienes fueron invitados a compartir experiencias y fortalecer las políticas de inclusión promovidas por el Ministerio. La charla, dirigida por la directora de Empleo Claudia Lázaro y la Directora de Análisis y Promoción de Empleo Sabrina Paredes, se enfocó en temas cruciales como los cupos laborales para personas con discapacidad y personas travesti trans. La articulación entre el Estado y los sindicatos es esencial para asegurar la inclusión efectiva en el trabajo digno. Estamos comprometidos en continuar trabajando de manera colaborativa para construir un entorno laboral más justo y equitativo para todos. Este encuentro subraya el compromiso de AERI con la promoción de políticas laborales inclusivas y su colaboración activa con las autoridades pertinentes para alcanzar estos objetivos compartidos.
23.07.2024
Prensa Aeri
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AERI Fortalece Compromiso con la Igualdad de Género a través del Curso de Ley Micaela
En un esfuerzo por promover la igualdad de género y la sensibilización en cuestiones de diversidad, la Asociación de Empleados y Representantes de Instituciones (AERI) llevó a cabo con éxito la primera edición del Curso de Sensibilización en Ley Micaela Bonaerense para Sindicatos Estatales. Este curso, avalado por el Ministerio de Mujeres y Diversidad de la Provincia de Buenos Aires, se desarrolló los días 6 y 26 de junio en la sede del gremio. A pesar de que la Ley Micaela únicamente obliga a los poderes del Estado a ofrecer formación en cuestiones de género, en AERI asumimos con firmeza esta responsabilidad. Estamos convencidos de nuestro papel como agentes de cambio dentro del movimiento sindical, promoviendo la transversalización de la perspectiva de género como política pública esencial para construir una sociedad más justa y equitativa. "Nuestra misión de transformar el mundo comienza por transformar nuestras propias estructuras y pensar de manera inclusiva", afirmó Cecilia Delgado, Secretaria de Mujeres, Géneros y Diversidades de AERI. "La igualdad y el respeto por la diversidad son principios fundamentales que guían nuestras acciones". Durante las sesiones formativas, nuestros cuerpos orgánicos, y trabajadores y trabajadoras de AERI participaron activamente en talleres interactivos y enriquecedoras discusiones que fortalecieron nuestro compromiso con la equidad de género en todos los ámbitos. Este curso ha reafirmado la necesidad y el interés de nuestro gremio en adquirir herramientas estratégicas para abordar estos temas dentro de nuestros entornos laborales. Agradecemos sinceramente a todos los y las participantes y al dedicado equipo de docentes por su contribución a esta iniciativa educativa. Seguiremos trabajando para construir espacios de trabajo más inclusivos, diversos y libres de violencia de género.
23.07.2024
Prensa Aeri
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Encuentro con la Ministra de las Mujeres, Lic. Estela Díaz
  • El pasado 18 de junio, en la sede de la Regional de CGT ubicada en calle 36, nuestra secretaria de Mujeres, Géneros y Diversidades, Cecilia Delgado, en su rol como integrante de la mesa de Mujeres, tuvo el honor de recibir a la Lic. Estela Díaz, Ministra de las Mujeres de la Provincia de Buenos Aires. Este encuentro contó con la participación de AERI y numerosas referentas de sindicatos pertenecientes a la CGT Regional.
Durante la reunión, se abordaron tres puntos fundamentales destinados a fortalecer la colaboración entre ambas entidades: 1. Reuniones mensuales: Se acordó establecer encuentros periódicos para mantener un diálogo continuo y efectivo. 2. Integración de mujeres de todos los distritos: Se destacó la importancia de garantizar la representación inclusiva de mujeres provenientes de todos los rincones de la provincia. 3. Convenio con la Escuela de Género: Se explorará la posibilidad de establecer un convenio colaborativo que beneficie el desarrollo y la formación en cuestiones de género. Este encuentro representa un paso significativo hacia la consolidación de políticas inclusivas y acciones concretas en favor de la equidad de género en nuestra región. Seguiremos trabajando en conjunto para promover un futuro más igualitario y justo para todas y todos.
23.07.2024
Prensa Aeri
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