Noticias

Noticias

Recomendación 03/2020 CoMiSaSEP
Recomendación 03/2020 CoMiSaSEP

Más de 400 compañeras sindicalistas se unieron en un evento histórico para fortalecer el ...

03.06.2020
Prensa Aeri
post
Solicitud de reapertura de paritarias
Solicitud de reapertura de paritarias

Más de 400 compañeras sindicalistas se unieron en un evento histórico para fortalecer el ...

11.08.2020
Prensa Aeri
post
Solicitud de equivalencias a la tecnicatura

Más de 400 compañeras sindicalistas se unieron en un evento histórico para fortalecer el ...

22.04.2020
Prensa Aeri
post
Un hito en la lucha por la igualdad de género y los derechos laborales: Primer Plenario Regional de Mujeres de la CGT

Más de 400 compañeras sindicalistas se unieron en un evento histórico para fortalecer el movimiento obrero organizado y avanzar hacia una mayor igualdad en el ámbito laboral. AERI tuvo una destacada participación, liderada por la Dra. María Cecilia Delgado, Secretaria de la Mujer y la Familia, quien compartió propuestas concretas para mejorar la realidad laboral de las trabajadoras.

El pasado sábado 15 de julio quedará grabado en la memoria como un día histórico para la lucha por los derechos laborales y la igualdad de género. En un evento sin precedentes, más de 400 compañeras sindicalistas se congregaron en el Primer Plenario Regional de Mujeres de la CGT, con el firme propósito de fortalecer el movimiento obrero organizado y promover una mayor equidad en el ámbito laboral.

 

La presencia de AERI en este trascendental encuentro fue notoria, destacándose la participación activa de la Dra. María Cecilia Delgado, Secretaria de la Mujer y la Familia de nuestra organización. Junto a un grupo de compañeras comprometidas, la Dra. Delgado compartió experiencias, reflexiones y propuestas concretas para impulsar la igualdad de género en el ámbito sindical y laboral.

 

Durante el plenario, se abordaron los desafíos que enfrentan las mujeres en su trayectoria laboral, se discutió el futuro del trabajo y se enfatizó la importancia de implementar políticas específicas para promover la igualdad y reducir las desigualdades. En este sentido, la Dra. Delgado resaltó: "Estamos muy felices de haber participado activamente en este plenario regional. Hemos reflexionado, debatido y acordado un compromiso firme de seguir construyendo espacios de diálogo para representar a nuestras compañeras trabajadoras y transformar su realidad laboral. Reconocemos que la implementación de nuestro Convenio Colectivo de Trabajo específico es fundamental para ampliar derechos y avanzar hacia un futuro más equitativo".

 

AERI reafirma su compromiso de seguir trabajando incansablemente para impulsar la igualdad de género en todos los ámbitos laborales y sindicales. La defensa de los derechos de las trabajadoras y la lucha por la equidad serán pilares fundamentales en nuestra agenda. Felicitamos a todas las mujeres sindicalistas que participaron en este plenario regional, su dedicación y compromiso son esenciales para lograr avances significativos en la conquista de nuestros derechos laborales y la igualdad de género.

 

Sigamos adelante en la construcción de un futuro más justo y equitativo para todas las trabajadoras. La voz y la fuerza de las mujeres sindicalistas son el motor de cambio que nos llevará hacia una sociedad más inclusiva y solidaria.

 
19.07.2023
Prensa Aeri
standart
Exitosa jornada de capacitación fortalece nuestro equipo sindical en CABA

El pasado 5 de julio, vivimos una enriquecedora jornada de capacitación en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires. Más de 30 compañeros y compañeras asistieron a esta destacada actividad, que estuvo organizada por la Secretaría de Cultura y Capacitación.

Durante el evento, nos centramos en temas clave como la comunicación, la resolución de conflictos y la negociación, con el objetivo de fortalecer nuestras habilidades sindicales. Contamos con la invaluable presencia y experiencia de Natalia Fiscella y Micaela Fragasso, quienes compartieron su conocimiento y brindaron herramientas fundamentales para potenciar nuestra labor en el sindicato.

Desde AERI, reconocemos la importancia de la formación continua para estar a la altura de los desafíos laborales que enfrentamos, y esta jornada fue una muestra clara de nuestro compromiso en aprender y crecer juntos como equipo. Agradecemos a la Secretaría de Cultura y Capacitación por organizar este exitoso evento y a todos los participantes por su entusiasmo y dedicación.

19.07.2023
Prensa Aeri
standart
Trabajamos por la igualdad de género y la inclusión laboral
Desde AERI nos enorgullecemos de anunciar nuestro compromiso continuo con la igualdad de género y la promoción de entornos laborales inclusivos. En este sentido, hemos implementado diversas iniciativas para fomentar la igualdad de género y combatir la discriminación en el ámbito laboral. Nuestro objetivo es promover la equidad, el respeto y la diversidad en todas las áreas de trabajo. Una de las últimas actividades en las que participamos es el Curso de Formación de Formadoras y Formadores en Ley Micaela bonaerense para los sindicatos del Estado. El pasado 03 de julio, estuvimos presentes en el Senado de la Provincia para dar inicio a este importante curso, el cual tiene como finalidad brindar herramientas y conocimientos para prevenir y erradicar la violencia de género en el ámbito laboral. En AERI, creemos firmemente en la importancia de generar entornos laborales libres de violencia y discriminación. Por ello, trabajamos a través de la Secretaría de la Mujer y la Familia para fortalecer la capacitación y concientización en materia de género. Nuestras acciones buscan garantizar la equidad de oportunidades y la no discriminación en todos los ámbitos laborales representados por nuestra organización sindical. Reafirmamos nuestro compromiso de seguir trabajando en la construcción de sindicatos inclusivos, donde todas las personas sean valoradas y respetadas por igual. Continuaremos impulsando acciones y programas que promuevan la igualdad de género, la diversidad y la justicia social.
19.07.2023
Prensa Aeri
standart
Finalizó exitosamente el programa “Lideresas-Transversalización de la Perspectiva de Género en Sindicatos”

El pasado 30 de junio finalizó con gran éxito nuestro programa de capacitación "Lideresas-Transversalización de la Perspectiva de Género en Sindicatos" . Durante tres encuentros presenciales, abordamos temas clave relacionados con la igualdad de género en el ámbito laboral y sindical, brindando herramientas y conocimientos fundamentales para fortalecer nuestro rol sindical.

Desde el inicio del programa, contamos con la presencia de Natalia Magnético y Eva Casa del equipo de Dirección de Políticas de Trabajo y Cuidados para la Igualdad del Ministerio de Mujeres, Género y Diversidad Sexual de la Provincia de  Buenos Aires. Juntos, nos adentramos en la temática de género en el ámbito laboral, explorando la importancia de construir un mundo laboral más igualitario y adoptar una perspectiva transversal en nuestra labor sindical.

En cada encuentro, hemos tenido la valiosa oportunidad de compartir experiencias y aprender de expertas en la materia. Junto a Soledad Elichabe, Directora de Violencia Laboral del Ministerio de Trabajo, y Eva Casas, Asesora de la Dirección de Equidad Laboral y Políticas de Cuidado, nos hemos sumergido en el crucial tema de la violencia laboral, abordando la normativa y los protocolos necesarios para prevenirla y erradicarla.

En el último encuentro, nos inspiramos con la historia de las mujeres sindicalistas argentinas que han dejado su huella en la lucha por la igualdad laboral. Contamos con la presencia de Claudia Lazzaro, Directora de Equidad Laboral y Políticas de Cuidado, y Eva Casas, Asesora de Equidad Laboral y Políticas de Cuidado, quienes han brindado un valioso apoyo en nuestro camino hacia la equidad de género en los sindicatos.

Agradecemos la participación activa de las y los miembros de la Comisión Directiva, Seccionales y nuestros delegados y delegadas, cuyo compromiso ha sido esencial para el éxito de este programa de capacitación.

Felicitamos a todas las personas que formaron parte de este curso transformador y recibieron sus certificados. Su dedicación y compromiso demuestran su firme voluntad de construir un futuro laboral más inclusivo y justo, en el que la igualdad de oportunidades sea una realidad en nuestro sindicato.

Seguimos  trabajando para promover la igualdad de género, erradicar la violencia laboral y construir un sindicalismo más equitativo y representativo para todas y todos.

19.07.2023
Prensa Aeri
standart
“NI UNA MENOS” – jornada de reflexión
El día viernes, y en ocasión del 3J Ni una menos, AERI estuvo presente en la jornada de visibilización de los Equipos Interdisciplinarios creados en el marco de la Ley 14893 en los distintos ámbitos de actuación, ARBA, Hacienda y Finanzas, TESORERÍA y CONTADURÍA. Luego de reflexiones y de sensibilización en la problemática de los femicidios que siguen ocurriendo, se comparte un video y gritamos Ni Una Menos, juntas recorrimos el Ministerio con un distintivo violeta recordando a todas las que no están, y repartiendo folletería con las vías de comunicación de los diferentes equipos Interdisciplinarios.  
04.06.2023
Prensa Aeri
standart
Lanzamiento del programa Co-responsables,
El día de ayer,  martes 25 de abril, en la Municipalidad de Berazategui, participamos del lanzamiento del programa Co-responsables, iniciativa de la Direccion de Equidad Laboral del Ministerio de las Mujeres, Políticas de Género y Diversidad Sexual a cargo de Claudia Lazzaro. Este programa brinda capacitación en las tareas de corresponsabilidad y pone foco en la necesidad de Lactarios y espacios de juego para las niñeces en nuestros ámbitos laborales y formación para las personas que las cuidan, tarea que no es exclusiva de la mujer madre sino también de todas las personas, incluyendo a las masculinidades. En nuestro gremio asumimos el compromiso de contribuir a las políticas públicas para la igualdad. Por otra parte, reconocemos la importancia en la continua formación a nuestras maestras jardineras como pilares en la educación de la primera infancia de nuestras hijas e hijos, y a seguir trabajando en sus formaciones educativas para poner en valor a nuestras compañeras del Jardín que día a día se dedican en esta tarea de vital importancia para nuestro futuro; como así también nuestra organización gremial que asume el compromiso de proponer junto a las autoridades la mejora y transformación de los espacios para la lactancia y de juegos en ámbitos inclusivos y amigables que redundan no sólo en beneficio de nuestras afiliadas y afiliados sino de toda la sociedad. Acompañaron este lanzamiento la Secretaria de la Mujer, Géneros y Diversidad Maria Cecilia Delgado y la Secretaria del Ministerio de Hacienda y Finanzas Laura Carena, y la compañera, Soledad Ghione representando a nuestras queridas maestras.
26.04.2023
Prensa Aeri
standart